Geschäftsführer:in Chur Wiesental

Die Rolle des Geschäftsführers:in Chur Wiesental umfasst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden, die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, die kompetente Beratung der anspruchsvollen Kundschaft und die optimale Warenbewirtschaftung. Zudem erstellt der Geschäftsführer:in den Personaleinsatzplan, übernimmt die Kostenkontrolle und die Filialadministration. Der Geschäftsführer:in muss über eine Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel verfügen und betriebswirtschaftlich kompetent sein, was durch eine Weiterbildung nachgewiesen wird. Mehrjährige Erfahrung in der Branche ist ebenfalls erforderlich. Deutschkenntnisse auf hohem Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind unabdingbar. Kenntnisse in Office-Programmen sind ebenfalls notwendig. Die Stelle bietet verschiedene Vergünstigungen, darunter bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, eine Pensionskasse, bei der 2/3 von Coop einbezahlt wird, 6 Wochen Ferien, über 600 interne Weiterbildungskurse, Engagement für Mensch, Tier und Natur, sowie ein Update-Fitness-Abonnement mit einem Rabatt von 200 Franken. Was die Stelle verlangt: - Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel - Betriebswirtschaftliche Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Branche - Deutschkenntnisse auf hohem Niveau, mündlich und schriftlich - Kenntnisse in Office-Programmen