Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Deutschschweiz

Die Rolle des Sachbearbeiters in der Immobilienbewirtschaftung bei Livit AG umfasst die Unterstützung verschiedener Bewirtschaftungs-Teams in der Deutschschweiz. Livit AG ist ein Unternehmen, das sich auf die Bewirtschaftung von Immobilien spezialisiert hat. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben, die Bearbeitung von Mietzinsänderungen, die Erstellung von Reparaturaufträgen, die Überprüfung und Kontierung von Kreditoren-Rechnungen sowie die Erstellung von Inseraten für die Neu- oder Wiedervermietung. Die täglichen Aufgaben des Sachbearbeiters in der Immobilienbewirtschaftung sind vielfältig. Dazu gehören die Unterstützung der Bewirtschafter bei verschiedenen administrativen und technischen Aufgaben, die direkte Kommunikation mit Mietern, Objektbetreuern, Handwerkern und Behörden, die Bearbeitung von Kündigungen, die Vorbereitung und Erteilung von Reparaturaufträgen sowie die Erstellung von Inseraten für die Neu- oder Wiedervermietung. Zudem überprüft und kontiert der Sachbearbeiter Kreditoren-Rechnungen im System Basware. Für diese Position sind bestimmte Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich. Dazu gehören eine abgeschlossene KV-Lehre oder eine technische Grundausbildung, wie z.B. als Hochbauzeichner, sowie eine Weiterbildung als Technische/-r Kaufmann/-frau. Zudem wird kaufmännische Berufserfahrung, davon ein bis zwei Jahre in der Immobilienbewirtschaftung, vorausgesetzt. Die Muttersprache muss Deutsch sein, und sehr gute Korrespondenzkenntnisse sind erforderlich. Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität sowie eine kundenorientierte und partnerschaftliche Haltung sind ebenfalls wichtig. Zusätzlich zu den Must-Haves sind digitale Affinität und Offenheit für Veränderungen wünschenswert. Die Livit AG bietet ein strukturiertes Einführungsprogramm, ein partnerschaftliches Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Digitalisierung und einem hohen Serviceanspruch. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene KV-Lehre oder technische Grundausbildung (z.B. Hochbauzeichner/-in) - Weiterbildung als Technische/-r Kaufmann/-frau - Kaufmännische Berufserfahrung, davon ein bis zwei Jahre in der Immobilienbewirtschaftung - Muttersprache Deutsch mit sehr guten Korrespondenzkenntnissen - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Reisebereitschaft und Flexibilität - Kundenorientierte und partnerschaftliche Haltung - Digitale Affinität und Offenheit für Veränderungen (nice-to-have)