Fachexpertin/ Fachexperte für unsere Orthopädische Abteilung 80 - 100 %

Zur Verstärkung unseres Shared‑Governance‑Teams in der Orthopädischen Abteilung des SRO AG Spital Langenthal suchen wir ab sofort eine Fach‑ bzw. Pflegeexpertin (m/w) für 80‑100 % . In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur fachlichen Qualität der Abteilung bei und vertreten pflegefachliche Themen im interdisziplinären Umfeld. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Pflege von Patientinnen und Patienten nach internen Standards auf allen drei Schichten sowie die korrekte Umsetzung des Pflegeprozesses. Sie leiten Fallbesprechungen und Kurzschulungen, unterstützen das Pflegeteam bei komplexen Pflegesituationen und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards. Darüber hinaus können Sie sich an internen Projekten beteiligen und von regelmäßigen fachlichen Diskussionen profitieren. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson FH/HF, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Pflegefach oder Qualitätssicherung (CAS/DAS/MAS/NDK/NDS), oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Berufserfahrung, eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit sowie Belastbarkeit sind Voraussetzung. Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Umsetzungskompetenz, fördern interprofessionelle Zusammenarbeit und zeigen Mut, neue Wege zu gehen. Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Das Arbeitsumfeld ist herausfordernd und erfüllend, mit breitem Handlungsspielraum für eigene Ideen. Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell im Frühdienst (Start zwischen 06:30 und 07:00 Uhr), kostenfreien Kaffee/Tee, großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen sowie eine moderne, digitalisierte Infrastruktur auf einer sanierten 19‑Betten‑Station. Die Anstellungsbedingungen folgen dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. Was die Stelle verlangt: - Pflegefachperson FH/HF - Weiterbildung Pflegefach oder Qualitätssicherung (CAS/DAS/MAS/NDK/NDS) oder Bereitschaft - Berufserfahrung in der Pflege - Engagierte, zielstrebige, belastbare Persönlichkeit - Lösungsorientierte Arbeitsweise - Umsetzungskompetenz - Hohe Organisationsfähigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Nice-to-have: Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start 06:30‑07:00) - Nice-to-have: Unterstützung bei Weiterbildungen - Nice-to-have: Moderne Infrastruktur mit 19 Betten - Nice-to-have: Fortgeschrittene Digitalisierung