Leitung Fachstelle Leistungen Leben (m/w/d)

Die Leitung Fachstelle Leistungen Leben ist eine Führungsposition bei Zurich Schweiz, einem führenden Versicherungsunternehmen. Die Rolle konzentriert sich auf die Etablierung und Weiterentwicklung einer neuen Fachstelle innerhalb des Geschäftsbereichs Claims, speziell im Bereich Claims Life. Die Aufgabe umfasst die Bündelung von Fachwissen und die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um effektive Lösungen für die operativen Teams zu entwickeln. Die täglichen Aufgaben umfassen die Leitung der Fachstelle Leistungen Leben, die Gestaltung der Aufgaben und Zusammenarbeit mit allen Bereichen von Leistungen Leben, sowie die Sicherstellung des Fach- und Betriebssupports im Kollektivleben und den Aufbau desselben im Einzelleben. Zudem verantwortet die Rolle die Prozessdokumentationen, fachliche Standards, Governance-Strukturen und das Wissensmanagement. Die Leitung von Fallbesprechungen, Schulungen, Fachcontrolling und Reportings sowie die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Für diese Position sind fundierte Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Prozessen, fachlichen Standards und Wissensmanagement erforderlich. Zudem wird Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren fachlichen Führungsrolle vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse im Leistungsmanagement im Sozial- und/oder Privatversicherungsbereich sind ebenfalls notwendig. Die Fähigkeit, strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark zu arbeiten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenz sind ebenfalls gefordert. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab. Zusätzlich wünschenswert sind Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit internen Partnern und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte zu leiten. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Oerlikon, Zürich, zu arbeiten, mit der Option auf hybrides Arbeiten bis zu 40% der Arbeitszeit. Was die Stelle verlangt: - Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, fachlichen Standards und Wissensmanagement - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren fachlichen Führungsrolle - Fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement im Sozial- und/oder Privatversicherungsbereich - Sehr gute Deutschkenntnisse - Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenz