Niederlassungsleiter Landmaschinen (m/w/d) 100%

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Land- und Agrartechnik spezialisiert hat. Es sucht eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Rolle des Niederlassungsleiters Landmaschinen. Diese Person wird die Verantwortung für eine Vertriebsregion und das Regionalzentrum in der Ostschweiz sowie den operativen Standort übernehmen. Die Hauptaufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Entwicklung der Region, die Planung, Steuerung und Kontrolle der regionalen Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele, sowie die fachliche und persönliche Führung eines interdisziplinären Teams. Dazu gehören auch der aktive Vertrieb von Maschinen, Anbaugeräten und ergänzenden Lösungen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und der systematische Ausbau des Kundenstamms. Zudem ist die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Infrastruktur und Betriebsmittel am Standort in enger Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen Teil der Aufgaben. Für diese Position sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Umfeld, wie Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrar- oder Baumaschinen, sowie zwingend Erfahrung im Bereich Landmaschinen und Landtechnik erforderlich. Eine weiterführende Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und fundierte Führungserfahrung im Umfeld der Land- oder Nutzfahrzeugtechnik sind ebenfalls notwendig. Zudem wird ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, kombiniert mit analytischer Denkweise, hohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Nice-to-have skills umfassen überzeugende Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden. Die Position bietet eine offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und kollegialem Miteinander, sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens und Raum für eigene Ideen. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrar- oder Baumaschinen) - Erfahrung im Bereich Landmaschinen und Landtechnik - Weiterführende Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - Fundierte Führungserfahrung im Umfeld der Land- oder Nutzfahrzeugtechnik - Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, kombiniert mit analytischer Denkweise - Hohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Überzeugende Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden