Mitarbeiterin / Mitarbeiter Administration Anästhesiepflege 90%
jobs.luks.ch
- Job written in
- German
- Location
- Luzern
- Work type
- On-site
- Type
- Part-time
Das Luzerner Kantonsspital, Teil der LUKS Gruppe, ist eines der führenden Spitalgruppen der Schweiz. Mit über 8500 Mitarbeitenden bietet es medizinische Leistungen von höchster Qualität an den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen. Die Rolle der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters Administration Anästhesiepflege 90% umfasst die Unterstützung der Leitung Anästhesiepflege in administrativen und organisatorischen Belangen. Die Hauptaufgaben umfassen die Koordination von Sitzungen, die Verwaltung von Personalprozessen, die Administration der NDS-Studierenden und die Koordination der administrativen Anliegen der Mitarbeitenden. Zudem verantwortet die Rolle den monatlichen PEP-Abschluss, die Koordination des Wochenplans der Anästhesiepflege und die Unterstützung bei Fragen zu Arbeitszeiten und Personaleinsätzen. Die Betreuung der pflegespezifischen SharePoint- und Intranetseiten sowie die Organisation von Weiterbildungen und Teamanlässen sind ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Personaladministration oder in einer ähnlichen Koordinationsfunktion erforderlich. Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten, sind ebenfalls notwendig. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick runden das Profil ab. Zusätzlich wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern den Überblick zu behalten. Die Rolle bietet vielseitige Einblicke in das Gesundheitswesen und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Personaladministration oder in einer ähnlichen Koordinationsfunktion. - Gute IT-Anwenderkenntnisse. - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. - Kommunikationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
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