CEO der Predata AG 100% (w/m/d)

Als CEO übernehmen Sie die Führung der Predata AG, einem etablierten Schweizer Software‑KMU mit über 40 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen ist Marktführer für innovative Bibliotheks‑ und Dokumentationslösungen und hat seinen Sitz in Thun. Die Position ist unbefristet, 100 % und kann sofort oder nach Absprache beginnen. Ihr Tagesgeschäft umfasst die gesamte operative Verantwortung für das Unternehmen. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die Unternehmensstrategie weiter und setzen sie praktisch um. Sie identifizieren technologische und wirtschaftliche Marktchancen, erschließen neue Geschäftsfelder und akquirieren zukunftsweisende Kundenprojekte. Darüber hinaus führen Sie das Managementteam, Leitung Entwicklung und Leitung Support, und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von rund 15 Fachkräften. Sie repräsentieren Predata gegenüber Kund:innen, treiben die Digitalisierung und Innovation der Produkte voran und tragen die finanzielle Verantwortung für Budget, Investitionen und Ergebnis. Für die Rolle werden mehrere Kernqualifikationen vorausgesetzt. Sie besitzen Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z. B. CEO, CTO oder Leiter Softwareentwicklung) mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem KMU. Mehrstufige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Informatik‑Produkten sowohl strategisch als auch operativ sowie nachweisliche Erfolge im Verkauf von Softwarelösungen, Marketing, Kundenpflege und Projekt‑Management sind erforderlich. Zusätzlich sollten Sie Erfahrung in Finanzen, Controlling und Personalwesen mitbringen und sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau besitzen. Wünschenswert sind weitere Kenntnisse aus einem ähnlichen Umfeld sowie Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse. Das Arbeitsumfeld in Thun zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein familiäres Klima und hohe Mitarbeitendenloyalität aus. Neben einem fixen Grundgehalt erhalten Sie einen variablen Anteil, der vom Unternehmensergebnis abhängt, sowie eine attraktive Kaderpensionskasse und geförderte Weiterbildungen. Was die Stelle verlangt: - Erfahrung in vergleichbarer Position (CEO, CTO, Leiter Softwareentwicklung) - Mehrstufige Führungserfahrung - Fundierte Erfahrung in Software‑Produktentwicklung (strategisch & operativ) - Nachweisliche Erfolge im Verkauf, Marketing, Kundenpflege, Projekt‑Management - Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR - Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Level C1 - Erfahrung in vergleichbarem Umfeld (nice‑to‑have) - Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse (nice‑to‑have)