Déléguée ou délégué à l'intégration et responsable du Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI)
lausanne.ch
- Required language
- French conversational
- Job written in
- French
- Location
- Lausanne
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
La délégation à l'intégration et la responsabilité du Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI) est un rôle clé au sein de la municipalité de Lausanne. Ce poste implique de piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques communales d'intégration, de lutte contre le racisme et les discriminations, ainsi que de prévention. Le délégué ou la déléguée dirige également le BLI, composé d'environ 10 personnes, en organisant, accompagnant et planifiant le travail des équipes, et en supervisant les différents pôles thématiques. Les responsabilités quotidiennes incluent la définition, le développement et la mise en œuvre de projets stratégiques et transversaux, en impliquant les parties prenantes concernées. Il est également crucial de développer et d'entretenir des liens avec les communautés et associations présentes à Lausanne, ainsi que d'accompagner le travail de la Commission lausannoise pour l'intégration (CLI). Le délégué ou la déléguée élabore le budget annuel, assure son suivi financier, y compris la recherche de financements externes, et analyse les évolutions législatives, sociales et politiques aux niveaux cantonal, suisse et international. Ce poste nécessite une expérience significative dans la gestion de projets et de politiques publiques, ainsi qu'une connaissance approfondie des enjeux d'intégration et de lutte contre les discriminations. Une maîtrise des langues française et anglaise est essentielle, avec une bonne connaissance de l'allemand étant un atout. Une expérience dans le domaine de l'intégration et des relations communautaires est également requise. Ce que le poste demande : - Expérience significative dans la gestion de projets et de politiques publiques. - Maîtrise des langues française et anglaise. - Connaissance approfondie des enjeux d'intégration et de lutte contre les discriminations. - Expérience dans le domaine de l'intégration et des relations communautaires. - Bonne connaissance de l'allemand (nice-to-have).
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