Mandatsleiter:in Treuhand

KPMG ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung und Beratung, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrierechancen bietet. Mit einem Fokus auf Geschäftstransformation und ESG-Beratung unterstützt KPMG Kunden bei den größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Rolle des Mandatsleiters Treuhand ist zentral für die Führung von Kundenbuchhaltungen und die Unterstützung von Mandanten in verschiedenen Branchen. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung von Kundenbuchhaltungen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards, die Erstellung von Jahresrechnungen, die Leitung von Mandanten mit Fokus auf Finanzbuchhaltung und die Unterstützung bei komplexen Fragen zur Buchführung, Mehrwertsteuer und Quellensteuern. Zudem ist die Rolle für die Akquisition von Kundenaufträgen und die Unterstützung jüngerer Teammitglieder in ihrer fachlichen Weiterentwicklung verantwortlich. Um für diese Position geeignet zu sein, sind mehrere Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche erforderlich. Eine Weiterbildung als Dipl. Treuhandexperte oder Experte in Rechnungslegung und Controlling, entweder abgeschlossen oder in Ausbildung, ist ebenfalls notwendig. Sehr gute Kenntnisse in ABACUS oder einer anderen Buchhaltungssoftware sowie versierter Umgang mit MS Office sind ebenfalls gefordert. Erfahrung in der Salärbuchhaltung ist ein Plus. Zusätzlich zu den Pflichten sind Kenntnisse in der Salärbuchhaltung und ein professionelles Auftreten von Vorteil. Die Rolle erfordert eine dynamische Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein. Die Arbeitsbedingungen bei KPMG sind flexibel, mit Möglichkeiten für hybrides Arbeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme und eine unterstützende Gemeinschaft. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche - Weiterbildung als Dipl. Treuhandexperte oder Experte in Rechnungslegung und Controlling - Sehr gute Kenntnisse in ABACUS oder einer anderen Buchhaltungssoftware - Versierter Umgang mit MS Office - Erfahrung in der Salärbuchhaltung (nice-to-have)