Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung

Als Leiter in der Pflege und Betreuung übernehmen Sie die Führung in einem der 100 Standorte der Tertianum Gruppe, dem führenden Anbieter von hochwertigem Wohnen und Leben im Alter in der Schweiz. Das Haus Sternmatt in Luzern bietet Menschen mit Demenz ein sicheres, respektvolles Umfeld, in dem individuelle Betreuung im Vordergrund steht. In dieser Position steuern Sie das gesamte Pflege‑ und Betreuungsangebot für 33 Bewohnerinnen und Bewohner und arbeiten eng mit der Standortleitung sowie der Geschäftsführung zusammen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Pflegequalität und die Umsetzung des definierten Leistungsauftrags. Sie entwickeln das Pflege‑ und Betreuungssegment weiter, überwachen Kennzahlen wie Bettenbelegung und die Dokumentation im CareCoach und achten darauf, dass das vorgegebene Budget eingehalten wird. Die Koordination verschiedener Anspruchsgruppen, Angehörige, Hausärzte, externe Institutionen und Versicherungen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus führen Sie das Pflegeteam, leiten den Rekrutierungs‑ und Weiterentwicklungsprozess und tragen aktiv zur Zielerreichung des gesamten Bereichs bei. Für die Rolle wird eine anerkannte Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (FH/HF/DNII) oder eine gleichwertige, vom SRK bestätigte Qualifikation vorausgesetzt. Sie verfügen über mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion der Pflege‑ und Betreuung oder drei bis vier Jahre als Gruppenleiter. Eine dynamische Führungspersönlichkeit, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine herzliche, humorvolle Grundhaltung sind unabdingbar. Hohe Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Erfahrungen in der Langzeitpflege mit demenziell erkrankten Menschen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein regionales Netzwerk von Pflege‑Leitungen aus, das Austausch und gegenseitige Unterstützung ermöglicht. Tertianum legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet zahlreiche Benefits, darunter interne und externe Weiterbildungen, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat, vergünstigte Mittagessen, Mobile‑ und Internet‑Abos, Rabatte auf Krankenkassen‑Zusatzversicherungen, ein SBB‑Halbtax‑Abonnement und weitere Flottenrabatte. Was die Stelle verlangt: - Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder gleichwertig (SRK‑anerkannt) - 1‑2 Jahre Leitung Pflege & Betreuung oder 3‑4 Jahre Gruppenleitung - Dynamische Führungspersönlichkeit - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Herzliche, humorvolle Grundeinstellung - Hohe Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit - Erfahrung in Langzeitpflege mit Demenzpatienten (nice‑to‑have)