Responsable Laboratoire

En tant que Responsable Laboratoire chez Audemars Piguet, vous intégrerez le groupe horloger qui allie tradition et innovation pour façonner le présent et le futur de la haute horlogerie. Rattaché(e) au Head of Quality, vous piloterez l’ensemble des activités du laboratoire horloger afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des pièces produites. Au quotidien, vous coordonnerez les programmes de qualification des nouvelles références, veillerez à l’équilibre entre la charge de travail, les capacités d’essai et les compétences disponibles, et assurerez la polyvalence des équipes. Vous apporterez un soutien technique et analytique aux différents services, participerez activement aux réunions internes et aux projets d’amélioration continue, et traiterez les retours clients ainsi que les problématiques internes. Vous proposerez des solutions adaptées, contribuerez à sécuriser les développements futurs et participerez à la définition et à l’évolution des critères produit, notamment en collaborant à la recherche de nouveaux appareils de mesure et d’outillages spécifiques. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur·e HES (ingénierie, microtechniques ou horlogerie) ou une formation équivalente, ainsi qu’au moins cinq années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l’industrie horlogère. Vous devez faire preuve d’un esprit fédérateur, d’un leadership reconnu, d’une dynamique proactive, d’une capacité à proposer des améliorations, d’une organisation rigoureuse et d’un sens analytique développé. Le poste s’inscrit dans un environnement stimulant où la famille Audemars Piguet valorise l’excellence et le travail d’équipe. Vous bénéficierez d’une couverture santé complète, de cinq semaines de congés annuels augmentées de deux semaines supplémentaires autour de Noël, d’un soutien aux activités sportives et culturelles, d’une possibilité de télétravail selon la fonction, d’un restaurant d’entreprise et d’une LPP avantageuse. Cette position offre de réelles perspectives d’évolution au sein d’une marque prestigieuse. Ce que le poste demande : - Titre d’ingénieur·e HES (ingénierie / microtechniques / horlogerie) - Minimum 5 ans d’expérience similaire en horlogerie - Esprit fédérateur - Leadership reconnu - Dynamisme et force de proposition - Organisation rigoureuse - Esprit analytique développé - Formation équivalente acceptée