Case Manager:in Spital-Sozialdienst

Die Rolle des Case Managers im Spital-Sozialdienst umfasst die Organisation, Koordination und Verwaltung von stationären Rehabilitationen und Kuraufenthalten. Der Hauptaufgabe ist die zentrale Anlaufstelle für Patienten, Angehörige und Behandlungsteams zu sein, um Zielvorstellungen mit Kostenträgern und Dienstleistungserbringern abzustimmen. Zudem koordiniert der Case Manager Kostengutsprachen, Einsprachen, Eintrittstermine und Transporte und verwaltet die notwendigen Dokumente im Kundensystem. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufs- und Spitalerfahrung als Pflegefachperson mit. Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Menschen sind ebenfalls erforderlich. Freude an der Zusammenarbeit im multidisziplinären Spitalbetrieb und eine hohe Flexibilität runden das Profil ab. Sicherer Umgang mit MS Office und dem Klinikinformationssystem sind ebenfalls notwendig. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt werden. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufs- und Spitalerfahrung als Pflegefachperson - Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz - Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen - Freude an der Zusammenarbeit im multidisziplinären Spitalbetrieb - Hohe Flexibilität - Sicherer Umgang mit MS Office - Sicherer Umgang mit dem Klinikinformationssystem