Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam 60-80%
medicjobs.ch
- Job written in
- German
- Location
- Uster
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Spitex Uster, ein Geschäftsbereich der Stadt Uster, versorgt rund 40 500 Einwohnerinnen und Einwohner in Uster und Mönchaltorf mit ambulanter Pflege, Betreuung und Unterstützung. Das Angebot reicht von somatischer und psychiatrischer Pflege über Beratung, Haushalts‑ und Betreuungsleistungen bis hin zu einem Spitex‑Shop. Gesucht wird eine Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ, die im Dementzteam zu 60‑80 % arbeitet und damit die Lebensqualität von Menschen mit Demenz in ihrem gewohnten Umfeld stärkt. Im Alltag setzt die Fachperson den Pflegeprozess um, arbeitet eng mit den Fallführenden zusammen und bietet ressourcen‑ und beziehungsorientierte Betreuung für demenzbetroffene Klientinnen und Klienten. Sie beobachtet Verhaltens‑ und Zustandsänderungen, reagiert fachgerecht und dokumentiert Leistungen sowie Beobachtungen präzise und elektronisch. Zudem bringt sie Ideen und Fachwissen in den Aufbau eines neuen Demenzangebots ein und kooperiert interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene EFZ‑Ausbildung als FaGe oder FaBe, ergänzt durch eine Weiterbildung in Behandlungspflege, sowie Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz. Gefordert werden hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Geduld, Einfühlungsvermögen, eine selbstständige und reflektierte Arbeitsweise, digitale Affinität für die tägliche Administration und gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse. Ein eigenes Auto oder ein Führerausweis der Kategorie B ist optional; E‑Bikes stehen zur Verfügung. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen und Beziehungsaufbau im häuslichen Umfeld. Weiterbildungen werden stark gefördert, und die Anstellungsbedingungen umfassen moderne Benefits wie 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen), 13. Monatslohn, ZVV‑BonusPass, vergünstigte Sport‑ und Bibliothekskarten, attraktive Pensionsmodelle und ein inklusives, respektvolles Arbeitsklima, das von einer offenen Du‑Kultur geprägt ist.
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