Leiter:in Begleitetes Wohnen 80 - 100 %

Als Leiter:in Begleitetes Wohnen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den gleichnamigen Bereich des Bürgerspitals Basel (BSB). Das BSB zählt mit rund 1 600 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Unternehmen im Raum Basel und bietet im Segment Begleitetes Wohnen vielfältige Wohn‑ und Unterstützungsangebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie ein Team von etwa 120 Mitarbeitenden an sechs Standorten und berichten direkt an acht Kaderpersonen. Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam sichern Sie die hohe Qualität der Leistungen, entwickeln das Angebot fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich weiter und verbinden den sozialen Auftrag mit professioneller Unternehmensführung. Sie gestalten Rahmenbedingungen, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden fördern und ein möglichst selbstbestimmtes Leben der Klient*innen ermöglichen. Zudem wirken Sie aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Integration mit und pflegen die Vernetzung zu Behörden, Kantonen, Verbänden und Fachorganisationen. Für die Position wird ein Hochschulabschluss im Sozialbereich oder eine gleichwertige Qualifikation vorausgesetzt. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Behindertenwesen mit und kennen die aktuellen Entwicklungen sowie die Finanzierungs‑ und Tarifstrukturen der Behindertenhilfe. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch ausgeprägte Gestaltungskraft, unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Know‑how und eine adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation. Der Posten bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, die Zukunft des Begleiteten Wohnens aktiv zu prägen, und ein Arbeitsumfeld mit sechs Standorten im Raum Basel, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und strategischer Weiterentwicklung geprägt ist. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss im Sozialbereich oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung im Behindertenwesen - Kenntnis aktueller Entwicklungen der Behindertenhilfe - Kenntnis von Finanzierungs‑ und Tarifstrukturen der Behindertenhilfe - Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft - Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Wissen - Kommunikationsstärke und adressatengerechte Kommunikation - Freude an innovativer Weiterentwicklung und Veränderung (nice‑to‑have)