Rektor / Rektorin

Die Rolle des Rektors oder der Rektorin bei der ABZH umfasst die Leitung der Schule und die Gesamtverantwortung für pädagogische, personelle und finanzielle Belange. Die ABZH ist eine der größten Berufsfachschulen im Kanton Zürich mit über 2000 Lernenden und mehr als 100 Lehrpersonen. Die Schule bietet ein qualitativ hochstehendes Aus- und Weiterbildungsangebot in den Bereichen „Kulinarik und Gastfreundschaft", „Angewandte Technik, Beratung und Dokumentation" sowie „Gesellschaft, Sprache und Bewegung". Zudem ist der Bereich „Zentrale Dienste" unterstellt. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung der Schulleitung, die Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, der Verwaltungsleitung und einzelnen Stabsstellen, sowie die Sicherstellung des Schulbetriebs. Der Rektor oder die Rektorin gestaltet die Zukunft der ABZH in Absprache mit den zuständigen Stellen im Kanton und übernimmt ein kleines Unterrichtspensum. Zudem pflegt er oder sie die Kontakte außerhalb der Schule, insbesondere mit wirtschaftlichen Gremien und Berufsverbänden. Für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium auf Tertiärstufe A oder B, eine Unterrichtsbefähigung im Berufsfeld der ABZH, sowie Führungserfahrung in der Aus- und Weiterbildung einer kantonalen Berufsfachschule erforderlich. Zudem wird Erfahrung im Umgang mit der kantonalen Verwaltung und Kenntnisse der Berufsbildungslandschaft Schweiz vorausgesetzt. Nice-to-have sind eine gute Vernetzung mit Berufsverbänden und Gremien, Freude und Passion für die Personalführung und -entwicklung, adressatengerechte Kommunikation, starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine empathische, langfristig denkende Führungspersönlichkeit. Die ABZH bietet ein dynamisches Umfeld in der Berufsbildung und eine attraktive Führungsaufgabe an einer der führenden Berufsschulen im Kanton Zürich. In enger Zusammenarbeit mit der Schulkommission, dem Führungsteam und den Lehrpersonen kann die Zukunft der ABZH wesentlich mitgeprägt und weiterentwickelt werden. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium (Tertiärstufe A oder B) - Unterrichtsbefähigung im Berufsfeld der ABZH - Führungserfahrung in der Aus- und Weiterbildung einer kantonalen Berufsfachschule - Erfahrung im Umgang mit der kantonalen Verwaltung - Kenntnisse der Berufsbildungslandschaft Schweiz - Nice-to-have: Gute Vernetzung mit Berufsverbänden und Gremien - Nice-to-have: Freude und Passion für die Personalführung und -entwicklung - Nice-to-have: Adressatengerechte Kommunikation - Nice-to-have: Starke konzeptionelle Fähigkeiten