Responsable des services centraux - Membre du comité de direction

Le poste de Responsable des services centraux, Membre du comité de direction se situe au sein de l'Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), un organisme autonome de droit public. Le titulaire travaille à 100 % et siège au comité de direction, participant aux décisions stratégiques de l'institution. Au quotidien, il veille à ce que les secteurs Assurance, Prévention et Intervention disposent d'un cadre propice à leurs missions. Il contribue à la qualité des prestations et à l'image de l'ECAP auprès de ses publics, tout en participant à la création d'outils de gestion transversaux. La fonction comprend la supervision des ressources humaines, le développement de la marque employeur, la communication interne, l'élaboration d'une politique de formation, le suivi des recrutements et le soutien aux différents services. Il établit le budget salarial, assure la coordination avec la comptabilité et gère les cas particuliers ainsi que les litiges. Sur le plan financier, il assure la gestion des risques, supervise la comptabilité et les budgets, et travaille à l'optimisation des processus. En tant que membre du comité de placements, il est le principal interlocuteur pour les investissements immobiliers, suit la gestion des immeubles, établit leurs budgets et comptes, et pilote les chantiers relevant de l'ECAP. Il supervise également l'intendance du siège. En matière de communication, il définit les axes stratégiques avec la direction et les secteurs, collabore avec les agences de communication et les partenaires externes, et coordonne la production des publications officielles, dont le rapport de gestion. Il suit le portefeuille d'assurances, assure le contact avec le courtier, contrôle la gestion, anime le système qualité et participe à la supervision du contrôle interne. Il assure également le secrétariat des réunions du conseil d'administration, du comité de placement et du comité de direction. Le poste est basé à Neuchâtel, la date d'entrée en fonction étant à convenir. Les candidatures complètes doivent être soumises avant le 25 septembre 2026. Ce rôle offre la possibilité d'assumer des responsabilités stratégiques, organisationnelles, humaines, financières et de relations publiques au sein d'une institution reconnue. Ce que le poste demande : - Master en gestion d'entreprise, droit ou équivalent - Expérience similaire avec gestion d'équipe - Maîtrise finance et outils de contrôle de gestion - Connaissances en gestion des ressources humaines - Intérêt informatique et maîtrise bureautique - Connaissance du secteur immobilier - Bonnes connaissances allemand ou suisse‑allemand - Expérience communication et médias - Esprit d'initiative et autonomie