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Filialleiter / Werkstattleiter - Oberwil b. Büren

A. Leiser AG·Bern·04.09.2026

 leiserag.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, French conversational
Job written in
German
Location
Bern
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Die A. Leiser AG ist seit mehr als vier Jahrzehnten ein etablierter Anbieter von hochwertigen Maschinenlösungen und agiert als Importeur sowie Partner namhafter Marken wie Manitou, Bobcat, Giant, Holder und Kärcher. Für den Standort in Oberwil b. Büren wird ein Filial‑ bzw. Werkstattleiter gesucht, der das Werkstattteam leitet, technische Verantwortung übernimmt und die Abläufe in Werkstatt und Filiale weiterentwickelt. Im täglichen Geschäft führt und organisiert die Person das Werkstattteam, plant die Aufträge und sorgt für deren fristgerechte Ausführung. Sie berät Kunden technisch, unterstützt das Team bei Problemen, erstellt Zustandsberichte und Reparaturangebote und erarbeitet passende technische Lösungen. Zudem fungiert sie als Schnittstelle zu den Lieferanten und ist für die kontinuierliche Optimierung der Werkstatt‑ und Filialprozesse sowie für die Ausbildung und Förderung von Lernenden verantwortlich. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Bau‑ oder Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiterbildungen zum Diagnostiktechniker oder ein Meisterbrief gelten als vorteilhaft. Erfahrung im Kundendienst, Freude an Führungsaufgaben und sicherer Umgang mit Diagnosegeräten sowie digitalen Arbeitsprozessen sind erforderlich. Zusätzlich werden technisches Verständnis, Organisationstalent, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise erwartet. Gute Deutschkenntnisse, mündliche Französischkenntnisse und optional Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab. Der Posten bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, direkten Kunden- und Herstellerkontakt sowie regelmäßige technische Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten direkt beim Lieferanten. Die offene Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus, was ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsklima fördert.

 

 

 

 

 

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