Sachbearbeiter:in Personaladministration (m|w) 50-60 %

Die Enzler Gruppe ist ein seit 1935 bestehendes Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Zürich. Sie umfasst die Firmen Enzler Reinigungen AG, Enzler Hygiene AG und Enzler Hotel‑Services AG und bietet ein breites Spektrum an Reinigungs‑ und Hygienedienstleistungen für Unterhalt, Bau, Spezialreinigung, Spitäler, Pflegeeinrichtungen, die Pharma‑ und Lebensmittelindustrie. Für den Standort Sirnach wird ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in Personaladministration (m|w) auf 50‑60 % Basis gesucht. Zu den täglichen Aufgaben gehören die komplette Abwicklung von Ein‑ und Austritten, die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie das Führen digitaler Personaldossiers. Sie bereiten die lohnrelevanten Daten für die monatliche Lohnverarbeitung in der Region Ost vor, holen Arbeitsbewilligungen und weitere Nachweise ein und koordinieren die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungen. Darüber hinaus verwalten Sie Arbeitszeiten, Absenzen, Krankheits‑ und Unfallmeldungen und stehen Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten als Ansprechpartner:in für administrative HR‑Fragen zur Verfügung. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung als HR‑Assistent:in oder Payroll‑Spezialist:in. Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 ist unabdingbar, während Erfahrung mit dem Abacus‑System von Vorteil ist. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, legen großen Wert auf Genauigkeit und Qualität und überzeugen durch Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Bei Enzler profitieren Sie von einem eingespielten, motivierten Team, modernen Arbeitsmitteln und digitalen Prozessen. Das Unternehmen unterstützt Ihre Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsangebote, bietet flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42‑Stunden‑Woche, 25 Ferientage, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und ein Umfeld, in dem Ihre Stärken in einer vielseitigen HR‑Drehscheibenfunktion optimal eingesetzt werden können. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ - Weiterbildung als HR‑Assistent:in oder Payroll‑Spezialist:in - Sicherer Umgang mit Microsoft 365 - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Diskrete, vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - 50‑60 % Arbeitszeitanteil - Erfahrung mit Abacus (nice-to-have) - Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration (nice-to-have)