Adia Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (m/w/d)

Die Rolle des Senior Business Development Managers Logistics Switzerland bei Adia umfasst die strategische Entwicklung und das profitable Wachstum des Logistiksegments in der Schweiz. Adia ist ein innovatives Unternehmen, das Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitenden verbindet und den Rekrutierungsprozess durch digitale Lösungen vereinfacht. Als Tochtergesellschaft der Adecco Schweiz profitiert Adia von der Stärke eines weltweit führenden HR-Dienstleisters. Die Hauptaufgaben umfassen die Identifikation neuer Marktpotenziale, die Gewinnung nationaler Logistik- und Supply-Chain-Kunden sowie die Entwicklung langfristiger Partnerschaften. Der Senior Business Development Manager ist verantwortlich für die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen, führt Verkaufs- und Vertragsverhandlungen und koordiniert die Implementierung neuer Kunden. Zudem repräsentiert er Adia auf Branchenveranstaltungen und nutzt Social Selling zur Neukundengewinnung. Für diese Position sind mehrere Anforderungen notwendig. Dazu gehören mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik, Transport, Supply Chain oder Personaldienstleistung. Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Business Development sind ebenfalls erforderlich. Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität, starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken sind ebenfalls gefordert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Zusätzlich sind eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten wünschenswert. Die Position bietet einen modernen und zentralen Arbeitsplatz, eine personalisierte Einarbeitung, ein breites Schulungsangebot, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogenes Bonusprogramm, attraktive Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik, Transport, Supply Chain oder Personaldienstleistung. - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Business Development. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Französischkenntnisse sind von Vorteil.