Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100%

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs‑ und Umsetzungsunternehmen mit über 6 500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Für den Standort Zürich suchen sie eine Teamleitung im Consulting‑Umzugsmanagement, die anspruchsvolle Relocation‑ und Inbetriebnahmeprojekte in unterschiedlichen Branchen steuert. In dieser Position verantworten Sie die fachliche und persönliche Führung des Umzugs‑Teams, erstellen grobe bis detaillierte Projektpläne und dokumentieren Nutzer‑ sowie Betriebsanforderungen. Sie koordinieren alle beteiligten Nutzergruppen, steuern die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und überwachen Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsziele. Zusätzlich gehören die Akquise neuer Aufträge, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung von Methoden und Standards im Umzugsmanagement zu Ihren Aufgaben. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Umzugs‑ oder Migrationsmanagement sowie erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Sie sollten bereit sein, in anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schweizweit zu reisen, eine stark ausgeprägte Kundenorientierung mitbringen und über sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten verfügen. Verhandlungssicheres Deutsch ist unerlässlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das Arbeitsumfeld bietet moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen Ihre Gesundheit mit sportlichen Boni, attraktiven Versicherungs‑ und Mobilitätszuschüssen sowie einem breiten Portfolio an Corporate‑Benefits. Das Team arbeitet interdisziplinär und legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus‑ und Weiterbildungen, Networking‑Events und Workshops. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium Facility Management, BWL, Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä. - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umzugs‑ oder Migrationsmanagement - Erste Erfahrung in fachlicher oder personeller Führung von Mitarbeitenden - Bereitschaft, in anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schweizweit zu reisen - Ausgeprägte Kundenorientierung und langfristige Kundenbeziehungs‑pflege - Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten - Verhandlungssicheres Deutsch - Gute Englischkenntnisse (nice‑to‑have)