Schulpsychologin / Schulpsychologe (Stellvertretung)
ohws.prospective.ch
- Job written in
- German
- Location
- Schwyz
- Type
- Part-time
Die Stelle als Schulpsychologin oder Schulpsychologe (Vertretung) bei der Abteilung Schulpsychologie (ASP) im Amt für Volksschulen und Sport des Kantons Schwyz bietet eine bedeutende Rolle in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen. Die ASP konzentriert sich auf schulpsychologische und sonderpädagogische Fragen, um positive Schullaufbahnen zu fördern. Die Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung von schulpsychologischen und sonderpädagogischen Fragestellungen. Die Arbeit ist stark systemisch geprägt und schulhausnah ausgerichtet, was eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams und eine interdisziplinäre Herangehensweise erfordert. Die Schulpsychologin oder der Schulpsychologe arbeitet in einem Team von 20 Fachleuten, aufgeteilt in zwei Regionalteams. Die Arbeit bietet viel Raum für Gestaltung und Flexibilität, insbesondere bei Abklärungsprozessen. Der administrative Aufwand ist überschaubar, und die Büroräumlichkeiten sind attraktiv und individuell gestaltbar. Für diese Position sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master) und praktische Erfahrung in der Schulpsychologie erforderlich. Belastbarkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten sind ebenfalls notwendig. Gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und -planung sind ebenfalls gefordert. Ein Führerschein ist von Vorteil. Ein dynamisches Team unterstützt über die Einarbeitungszeit hinaus, und es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es gibt die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen. Die Stelle ist befristet bis zum 30. September 2027, mit einer Arbeitszeit von 50-80% ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master) - Praktische Erfahrung in der Schulpsychologie - Belastbarkeit - Konflikt- und Konsensfähigkeit - Hohe soziale Kompetenz - Sicheres Auftreten - Gute kommunikative Fähigkeiten - Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und -planung - Führerschein (von Vorteil)
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