Product Owner Transformation Retail [Luxe-Retail] (H/F)

Magellan est un groupe international de conseil en management et technologies, spécialisé dans les secteurs du luxe et du retail. Au sein de son activité Luxe‑Retail, il accompagne les directions métiers et informatiques sur des projets variés tels que l’e‑commerce, la data, l’expérience client, le digital en magasin ou la transition verte. Le poste de Product Owner Transformation Retail consiste à piloter l’évolution des systèmes d’information afin d’enrichir l’expérience client omnicanale et d’optimiser la performance des points de vente. Au quotidien, le Product Owner définit la vision du produit digital, élabore la feuille de route et recueille les besoins des parties prenantes (retail, e‑commerce, CRM, supply‑chain, data). Il rédige et maintient le backlog (épopées, user stories, critères d’acceptation), anime les ateliers de cadrage, challenge les exigences métiers et propose des solutions adaptées. Il supervise le développement et le déploiement des nouvelles fonctionnalités avec les équipes techniques, coordonne les phases de conception, de recette et de mise en production, et veille à la qualité fonctionnelle ainsi qu’à l’adoption par les utilisateurs. Le suivi des KPI et la promotion des méthodes Agile complètent son rôle. Le profil recherché possède au moins trois ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, consultant fonctionnel ou chef de projet sur des transformations digitales, ainsi qu’une formation d’ingénieur, de commerce ou universitaire avec une spécialisation IT/Digital. Une solide connaissance des processus retail et des parcours clients omnicanaux est exigée, tout comme la maîtrise des méthodologies Scrum, Kanban ou SAFe et des outils Jira, Confluence ou Azure DevOps. Un anglais professionnel est apprécié. Des compétences additionnelles telles que le design thinking, le leadership, la conduite du changement et la capacité à animer des équipes pluridisciplinaires sont valorisées. Le poste s’inscrit dans un environnement hybride au sein d’une communauté de 6 700 talents, reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail en France. Magellan propose un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations, des missions variées, ainsi que des activités sportives, culturelles et des afterworks favorisant la convivialité.