Employé/e de maison à 80 % – 100 %

Le poste d’Employé·e de maison, proposé en contrat à durée indéterminée avec un taux d’activité compris entre 80 % et 100 %, s’inscrit au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de ses prestations et la beauté de son site. L’organisation privilégie le travail en équipe interdisciplinaire, notamment dans le domaine de la gériatrie, offrant ainsi un cadre professionnel à la fois stimulant et dynamique. Les candidats doivent manifester un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées et être à l’aise dans un environnement où la collaboration entre différents métiers est essentielle. Les conditions de travail ainsi que la rémunération sont définies selon la convention collective de travail (CCT) et la grille salariale HévivA. L’établissement met en avant son cadre exceptionnel et la richesse de son ambiance de travail, ce qui constitue un atout pour ceux qui recherchent un environnement enrichissant.