HR Business Partner 100% (m/w/d)
jobs.grinding.ch
- Required language
- German conversational
- Job written in
- German
- Location
- Bern
- Work type
- Hybrid
- Type
- Full-time
Als HR Business Partner (100 %) bei der Fritz Studer AG, einem seit 1912 etablierten Markt‑ und Technologieführer im Bereich hochpräziser Rundschleifmaschinen und Teil der United Machining Solutions, betreuen Sie einen definierten Geschäftsbereich über den gesamten Employee Lifecycle, wobei der Schwerpunkt auf Rekrutierung und Talentgewinnung liegt. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, fungieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und unterstützen aktiv Veränderungs‑ und Transformationsprozesse. Zudem koordinieren Sie die Personaladministration gemeinsam mit dem HR Servicecenter und bringen sich in HR‑Projekte sowie in die Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Konzepten ein. Die Position erfordert eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen eidgenössischen Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation im HR‑Bereich, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der HR‑Beratung, idealerweise in einem
Lebenslauf-Vorlage für «HR Business Partner»
Für diesen Titel gibt es keine eigene Vorlage — aber über 190 nach Beruf, alle im Schweizer Aufbau mit Beispieltext. Nimm die, die deiner Stelle am nächsten kommt.
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Stand 2. Oktober 2026.
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