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Lead Data Analyst

Talan·Genève, ch·17.09.2026

 jobs.smartrecruiters.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
French professional
Job written in
French
Location
Genève, ch
Work type
On-site

 

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accompagne la transformation digitale de ses clients grâce à la technologie, à la data et à l'innovation. En tant que Lead Data Analyst, vous serez chargé de piloter l'ensemble du cycle de vie de la donnée au sein de Talan Suisse. Au quotidien, vous analyserez et documenterez les données provenant de multiples sources, concevrez et ferez évoluer les modèles conceptuels, logiques, physiques et dimensionnels, et participerez aux projets de migration et d'intégration. Vous mettrez en place des socles de données, réaliserez des analyses exploratoires (profilage, volumétrie, complétude, anomalies) et rédigerez les spécifications fonctionnelles des flux (mappings source‑cible, règles de transformation). Vous collaborerez étroitement avec les équipes Data/Engineering pour concevoir les flux, produirez des indicateurs et tableaux de bord, et contribuerez à la gouvernance, à la documentation et au lignage des données. Le poste requiert une solide expérience et des compétences techniques précises. Vous devez justifier d'au moins dix à quinze ans d'expérience dans les domaines Data, BI ou Data Analysis, maîtriser le data modelling, avoir mené des migrations de données et participé à la mise en place de plateformes data. Une expertise avancée en SQL (requêtes complexes, jointures multi‑sources, agrégations) ainsi que la maîtrise d'un outil de visualisation tel que Power BI ou Qlik sont indispensables. Une bonne compréhension des architectures ETL/Data Warehouse et la capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles sont également attendues, tout comme une communication orale fluide en français. Des compétences complémentaires sont appréciées. Une expérience avec des solutions de data virtualisation, de catalogues ou de lignage, ainsi que de bonnes connaissances statistiques, seront considérées comme des atouts. De même, une expérience dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs pourra renforcer votre candidature. Ce que le poste demande : - 10‑15 ans d'expérience Data/BI/Data Analysis - Expertise en Data Modelling - Expérience concrète en migration de données - Maîtrise avancée de SQL (requêtes complexes) - Maîtrise d'un outil BI : Power BI ou Qlik - Connaissance de solutions de Data Virtualisation (nice‑to‑have) - Bonnes connaissances statistiques (nice‑to‑have) - Expérience formation et accompagnement utilisateurs (nice‑to‑have)

 

 

 

 

 

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