Senior Project Manager (m/f/d) - Gas Turbine New Units Projects

En tant que Senior Project Manager, Gas Turbine New Units Projects, vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fourniture d’équipements clients, d’installations et de projets d’infrastructure liés aux turbines à gaz. Vous serez chargé de piloter l’exécution des projets, d’assurer la rentabilité et la satisfaction du client, tout en respectant les objectifs de la politique opérationnelle. Le poste offre une autonomie modérée et requiert un haut niveau de discernement pour atteindre les résultats attendus. Au quotidien, vous superviserez des projets de petite à moyenne envergure, non clés en main, portant principalement sur des équipements ou des suites de produits. Vous gérerez directement ou indirectement les ressources affectées, influencerez la stratégie de votre domaine, contrôlerez l’allocation des moyens et contribuerez à la définition des politiques internes. Vous analyserez les enjeux commerciaux simples, proposerez des meilleures pratiques et resterez à l’affût des tendances du secteur. Votre rôle consistera également à prendre des décisions complexes, à évaluer la pertinence des informations reçues, à poser les bonnes questions aux parties prenantes et à élaborer des solutions innovantes en mobilisant des ressources internes ou externes. Lorsque nécessaire, vous dirigerez des équipes fonctionnelles ou des projets à risques réduits, en traduisant des concepts difficiles et en influençant les avis de vos collègues. Le profil recherché exige une expérience avancée dans la fonction ainsi que dans l’utilisation d’une station de travail audio numérique. Selon le lieu, le niveau d’études requis est une maîtrise dans une université accréditée, ou, hors États‑Unis, un baccalauréat accompagné d’une expérience pertinente. Pour les postes aux États‑Unis, une maîtrise ou, à défaut, un diplôme d’études secondaires avec au moins six ans d’expérience dans le domaine sont attendus. Parmi les compétences appréciées, l’entreprise valorise d’excellentes capacités de communication orale et écrite, un sens aigu des relations interpersonnelles et du leadership, ainsi qu’une aptitude démontrée à analyser et résoudre des problèmes. Une expérience avérée dans la direction de programmes ou de projets, la capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des initiatives, ainsi que des compétences solides en gestion de projet sont également recherchées. Aucun dispositif de relocalisation n’est prévu, mais le poste offre la possibilité de travailler sur des projets de taille comparable à ceux de GE, avec une influence notable sur la stratégie et les processus internes. Ce que le poste demande : - Expérience avancée fonctionnelle et station de travail audio numérique - Maîtrise d’université accréditée (ou équivalent) - Baccalauréat avec expérience pertinente (hors US), souhaité - Maîtrise ou 6 ans d’expérience avec diplôme secondaire (US), souhaité - Solides compétences en communication orale, souhaité - Solides compétences en communication écrite, souhaité - Compétences relationnelles et leadership avérées, souhaité - Capacité démontrée d’analyse et résolution de problèmes, souhaité - Expérience avérée de direction de programmes/projets, souhaité - Aptitude à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes, souhaité - Compétences établies en gestion de projet, souhaité