Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont

CONCORDIA, une entreprise qui valorise la diversité, recherche un Conseiller ou Conseillère à la clientèle pour ses agences à Neuchâtel et Delémont. CONCORDIA se spécialise dans les solutions d'assurance maladie et de prévoyance, offrant un environnement de travail positif et valorisant. Les responsabilités quotidiennes incluent le conseil aux clients par téléphone et en face à face, la prospection de nouveaux clients, et la gestion autonome des assurés existants. Le rôle implique également la création d'offres, la réalisation de tâches administratives, et la fixation de rendez-vous avec des clients potentiels. Les Conseillers ou Conseillères participent aussi à des actions lors de foires ou de stands, représentant CONCORDIA sur place. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et une excellente maîtrise de l'ordinateur. Une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. La formation AFA est également requise ou en cours de réalisation. Des compétences en communication et un bon contact avec les gens sont des atouts majeurs. La capacité à travailler de manière autonome et responsable est également cruciale. Le poste offre une opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe polyvalente et conviviale. Les agences de Neuchâtel et Delémont offrent un environnement de travail enrichissant, avec des tâches variées et une ambiance conviviale. CONCORDIA met un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel de ses employés. Ce que le poste demande : - Une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente. - Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - La formation AFA terminée ou en cours de réalisation. - Une bonne maîtrise de l'ordinateur. - Une attitude assurée et une manière ouverte et sympathique. - La capacité à travailler de manière autonome et responsable.