Stv. Geschäftsführer:in

Die Rolle des stellvertretenden Geschäftsführers bei Coop besteht darin, ein optimales Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Dies umfasst die Bewirtschaftung der Verkaufsbereitschaft, die Warenpräsentation und die Verkaufsförderung. Zudem führt und fördert man die Mitarbeitenden und stellt sicher, dass betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden. Die Einhaltung von Qualitäts- und POS-Richtlinien, wie Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten, ist ebenfalls Teil der Aufgaben. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernimmt man die Leitung der Verkaufsstelle. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung und Förderung der Mitarbeitenden, die Sicherstellung der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und die Überwachung der Qualitäts- und POS-Richtlinien. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernimmt man die Leitung der Verkaufsstelle. Für diese Position sind eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich erforderlich. Erfahrung in Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion ist ebenfalls notwendig. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Freundlichkeit, Teamorientierung und ein gepflegtes Auftreten runden das Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich - Erfahrung in Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion - Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundlichkeit, Teamorientierung und gepflegtes Auftreten