2027 BEM – formation bancaire initiale post-maturité - JU - Septembre

Le poste « 2027 BEM, formation bancaire initiale post‑maturité, JU, Septembre » est proposé par UBS au sein de son programme Junior Talents. Il s’adresse aux jeunes qui viennent d’obtenir leur maturité et souhaitent débuter immédiatement une carrière bancaire, en étant intégré dès le premier jour aux activités de la banque. Au quotidien, le participant traite des demandes de clients et de produits, analyse des dossiers et prépare des entretiens. Le parcours comprend trois rotations de six mois, alternant conseil à la clientèle et conseil produit, tant en présentiel qu’en digital, avec une exposition aux placements, crédits, hypothèques et paiements. Un responsable de formation pratique accompagne le stagiaire tout au long de ces missions. Les exigences obligatoires portent sur la formation académique : Maturité gymnasiale, idéalement en économie et droit ; CFC d’employé·e de commerce avec maturité professionnelle ; diplôme d’une école de commerce avec maturité intégrée ; ou Maturité spécialisée (Suisse alémanique). Le candidat doit également faire preuve d’autonomie, de curiosité, de motivation et d’une attitude positive, ainsi que d’une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle. En plus de ces critères, le programme offre un environnement stimulant où l’intelligence artificielle est mise à profit pour optimiser les processus. Les participants bénéficient de formations internes spécialisées, d’ateliers externes et d’événements de groupe, favorisant la création de réseaux durables. À l’issue des 18 mois, le certificat « Formation bancaire initiale post‑maturité (BEM) » délivré par l’Association suisse des banquiers (ASB) est attribué, ouvrant la voie à un poste permanent chez UBS ou à la poursuite dans le programme de promotion de la relève JUNA. Ce que le poste demande : - Maturité gymnasiale (économie / droit) - CFC d’employé·e de commerce avec maturité professionnelle - Diplôme d’école de commerce avec maturité intégrée - Maturité spécialisée (Suisse alémanique) - Autonomie et curiosité - Motivation et attitude positive - Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles - Nice‑to‑have : intérêt marqué pour la finance - Nice‑to‑have : ouverture aux nouvelles technologies et IA