Projektleiter:in in Unternehmen auf Wachstumskurs

Du bist Projektleiter:in bei einem wachsenden Unternehmen, das leerstehende Wohn‑, Büro‑ und Hotelgebäude innerhalb von ein bis drei Jahren abreißt oder renoviert und daraus sinnvolle Nutzungen schafft. Das junge, motivierte Team von Machern arbeitet pragmatisch und legt Wert darauf, am Ende jedes Tages greifbare Ergebnisse zu sehen. Deine tägliche Aufgabe besteht darin, alle Abläufe, die nicht am Computer stattfinden, effizient, sauber und zufriedenstellend zu steuern. Du überwachst die Einhaltung von Service‑Level‑Agreements mit externen Dienstleistern, optimierst interne und externe Prozesse wie Möbelbeschaffung, Self‑Check‑Ins oder Reparaturaufträge und sorgst für Redundanz, indem du mindestens zwei Anbieter pro Leistung sicherstellst. Außerdem unterstützt du die Entwicklung von Konzepten und Qualitätskontrollen und koordinierst Logistiker, Möbellieferanten, Handwerker und Reinigungsfirmen, wobei du Verträge prüfst und die vereinbarten Abläufe einhältst. Für die Position werden nachweisbare Projektmanagement‑Erfahrung und ein systematischer Arbeitsstil erwartet. Du solltest ein ausgeprägtes Prozessverständnis besitzen, deine Fähigkeiten bereits in ähnlichen Projekten unter Beweis gestellt haben und über einen starken Charakter sowie hohe Eigenmotivation verfügen. Freude an der Arbeit, sehr gute Ausdrucksfähigkeit, Führungskompetenz im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Verträge zu lesen und zu verstehen, runden das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsumfeld bietet ein lockeres, aber „On‑Fire" Team im Büro K4 in Zürich, deadline‑orientiertes, flexibles Arbeiten ohne große Büro‑Politik und die Möglichkeit, eigenständig Veränderungen umzusetzen. Zur Ausstattung gehören Handy‑Abo, Laptop, Earpods, Firmenfahrzeuge und E‑Roller. Monatliche Teamevents, Snacks, Getränke und ein offenes Arbeitsklima runden das Angebot ab. Bewerbungen werden ausschließlich über die Unternehmenswebseite novac‑solutions.com im Bereich FM Jobs entgegengenommen. Was die Stelle verlangt: - Projektmanagement‑Erfahrung - Systematisches Arbeiten - Ausgeprägtes Prozessverständnis - Nachweisliche Fähigkeit, die genannten Aufgaben zu meistern - Starker persönlicher Charakter - Hohe Eigenmotivation („Feuer") - Freude an der Tätigkeit - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit - Fähigkeit, Menschen zu führen und zu koordinieren - Vertragslesen und -verständnis