Rechtsanwältin / Rechtsanwalt M&A & Gesellschaftsrecht

Als Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt für M&A und Gesellschaftsrecht bist du Teil von KPMG, einem global tätigen Unternehmen, das Beratung und Prüfung in zahlreichen Fachbereichen anbietet. Der Standort ist Zürich, das Pensum kann zwischen 80 % und 100 % liegen und der Einstieg erfolgt nach individueller Absprache. Zu deinem Arbeitsalltag gehört die Leitung von Projekten, das Durchführen von Qualitätsprüfungen und die Begleitung von nationalen sowie internationalen Mandanten bei Unternehmensübernahmen. Du berätst eigenständig Kunden aus der Schweiz und dem Ausland bei Restrukturierungen, grenzüberschreitenden Fusionen und der Ausarbeitung, Prüfung sowie Verhandlung komplexer Verträge. Darüber hinaus pflegst du bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und bringst innovative Ideen, insbesondere im Bereich Legal‑Tech und KI, in die Service‑Entwicklung ein. Das Verfassen von Fachartikeln und der Ausbau deines Netzwerks runden das Profil ab. Für die Position wird ein Schweizer Anwalts‑Patent oder ein gleichwertiges ausländisches Patent vorausgesetzt, kombiniert mit mehrjähriger Praxis in der Schweiz. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Beratung zu Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, M&A und Vertragsrecht sind erforderlich; Kenntnisse im IP‑ und Datenschutzrecht gelten als vorteilhaft. Du solltest lösungsorientiert und unternehmerisch denken, fließend Deutsch und sehr gutes Englisch beherrschen, weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus. Selbstständiges Arbeiten, Ergebnis‑ und Teamorientierung sowie Interesse an neuen Technologien werden erwartet. KPMG bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Optionen, Gleitzeit und bis zu zehn Tagen Remote‑Arbeit im Ausland pro Jahr. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, Mentoring, ein großzügiges Elternzeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie Mobiltelefon‑Support, SBB‑Halbtax und Lunch‑Allowance unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden.