HR Operations Sr Manager (M/F/X)

Als Teil eines schnell wachsenden, börsennotierten Unternehmens, das weltweit tätig ist und in einem stark regulierten Umfeld operiert, übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung unterstützen Sie die Weiterentwicklung globaler HR‑Systeme und die Optimierung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Führung und Koordination der internationalen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wobei Sie Genauigkeit, Rechtskonformität und Prüfungsbereitschaft sicherstellen. Sie sind Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Themen, verwalten Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen, Abzüge, Aktien‑Transaktionen, Lohnbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen und überwachen die Leistung der Anbieter. Zusätzlich steuern Sie die Verwaltung von Zusatzleistungen, gestalten und verbessern die globale HR‑IS‑Plattform, betreuen On‑ und Off‑boarding‑Prozesse, Leistungsbeurteilungen und Vergütungszyklen. Sie koordinieren Jahresgehalts‑ und Bonusreviews, die Vergabe von Aktienoptionen und arbeiten eng mit den Bereichen HR, Finanzen und IT zusammen, um Systeme und Abläufe zu optimieren. Weiterhin leiten Sie Benchmark‑Analysen mit externen Anbietern, prüfen Markttrends