HR Payroll Manager 60-100% (m/w/d)

Als HR‑Payroll‑Manager (60‑100 %) unterstützt du den Rocken Partner, ein Unternehmen, das klassische Treuhandleistungen mit modernen, digitalen Werkzeugen kombiniert. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen von Buchhaltung und Administration bis hin zu HR‑ und Lohnprozessen und berät Kunden von der quartalsweisen MwSt‑Abrechnung über Cash‑Flow‑Management bis zur C‑Level‑Strategie. Dein Arbeitsalltag umfasst die digitale Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die enge Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie das zeitnahe Reporting. Du bist Ansprechpartner für proaktive Beratung, trägst dazu bei, Prozesse effizient zu steuern und unterstützt das Team dabei, Qualität, Tempo und Kosteneffizienz im Gleichgewicht zu halten. Schnell zu handeln und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld. Die Ausschreibung nennt keine konkreten Qualifikationen, Zertifikate oder Sprachvoraussetzungen, sodass ein formaler Anforderungs‑Katalog nicht vorliegt. Gesucht wird jedoch ein proaktiver Sparring‑Partner, der Verantwortung übernimmt und digitale Prozesse vorantreibt. Ein Umfeld, das von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schneller Entscheidungsfindung und kontinuierlicher Prozessoptimierung geprägt ist, bietet Raum für persönliches Wachstum und die Mitgestaltung innovativer Lösungen.