Leiter/in Pflege und Betreuung 100%

Die Rolle des Leiters/der Leiterin Pflege und Betreuung bei der Tertianum Gruppe umfasst die Verantwortung für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrages sowie des Pflegeprozesses. Die Tertianum Gruppe ist ein führender Anbieter von Wohn- und Lebensqualität für Senioren in der Schweiz. Mit über 7000 Mitarbeitenden an 100 Standorten bietet das Unternehmen individuell zugeschnittene Leistungen, die ein sicheres und selbstbestimmtes Leben im Alter ermöglichen. Die Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung, das Controlling von Qualität und Produktivität, die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Organisation sowie Koordination verschiedener Anspruchsgruppen. Zudem ist die Führung und Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden ein zentraler Bestandteil der Rolle. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Teamleitungen ist ebenfalls gefordert. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch den SRK anerkannte Ausbildung erforderlich. Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege und Betreuung oder 3-4 Jahre Berufserfahrung als Teamleitung sind ebenfalls notwendig. Kenntnisse in RAI LTCF sind von Vorteil. Eine dynamische Führungspersönlichkeit, sichere Kommunikation in deutscher Sprache und eine herzliche Grundeinstellung sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have skills umfassen Kenntnisse in RAI LTCF. Die Arbeitsbedingungen bei Tertianum sind attraktiv, mit einem regionalen Netzwerk, das Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung bietet. Es gibt interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere sowie ein vielfältiges Angebot an Benefits, wie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobile- und Internet-Abos. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch den SRK anerkannte Ausbildung - Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege - Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Teamleitung - Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Kenntnisse in RAI LTCF (nice-to-have)