Berufsbildner:in Pflege Bettenstation Kardiologie & Herzchirurgie 80-100%
medicjobs.ch
- Required language
- German conversational
- Job written in
- German
- Location
- Zürich
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
In der Abteilung OST B 1 + 2, die sich auf Kardiologie und Herzchirurgie spezialisiert hat, wird eine erfahrene Pflegefachperson als Berufsbildner / in für die Bettenstation gesucht. Die Position ist zu 80‑100 % besetzt und gehört zum Führungsteam, das die zukünftige Pflegeausbildung mitgestaltet. Der Alltag umfasst die Konzeption, Planung und Evaluation praxisnaher Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen, die gezielte Begleitung und Beratung von Lernenden und Studierenden sowie die Durchführung von Eintritts‑, Standort‑ und Praktikumsqualifikationsgesprächen. Sie dokumentiert Lernfortschritte, unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung von Auszubildenden und setzt gemeinsam Qualitäts‑ und Weiterentwicklungsmaßnahmen um. Zusätzlich wirkt sie als zentrale Ansprechperson für bildungsrelevante Fragen, beteiligt sich an Projekten und Arbeitsgruppen und bleibt aktiv in der Patientenversorgung, um die Verknüpfung von Ausbildung und Praxis zu sichern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau bzw. -mann HF/FH, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bildungsbereich wie SVEB oder CAS. Fundierte Erfahrung in der Pflegeausbildung, Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise werden erwartet. Freude am Umgang mit Lernenden, pädagogisches Geschick und Praxisbegleitung inklusive Kompetenznachweisen runden das Profil ab. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, ein motiviertes und kollegiales Team sowie umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Das universitäre Umfeld verfügt über moderne Infrastruktur und eine offene Feedbackkultur. Weitere Vorteile sind eine hauseigene Kindertagesstätte, Gesundheits‑ und Sportangebote, flexible Teilzeit‑ und Home‑Office‑Optionen, großzügige Eltern‑ und Familienleistungen, 60 %ige Pensionskassen‑Beiträge sowie vergünstigte Mobilitäts‑ und Telefonpakete.
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Stand 3. Oktober 2026.
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