STORE MANAGER (h/f)

Tally Weijl, une marque née en 1984 et aujourd’hui implantée dans une trentaine‑plus de pays avec plus de sept cents boutiques, un site de vente en ligne et plusieurs millions d’abonnés sur les réseaux, recherche un Store Manager (h/f) pour piloter l’une de ses enseignes. Rattaché directement au Responsable régional, le futur manager devra diriger son équipe, garantir une expérience client irréprochable et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de gestion des effectifs, d’inventaire et de démarque, tout en assurant le déploiement de la stratégie omnicanale dans le point de vente. Au quotidien, il sera chargé d’encadrer et de former le personnel, de veiller au respect des consignes de sécurité, de superviser la mise en rayon et la présentation visuelle conformément aux standards internes, ainsi que d’optimiser la rotation des marchandises. Il devra également attirer de nouveaux clients, fidéliser la clientèle existante et insuffler une dynamique motivante au sein de son équipe. Le poste exige une formation de base en commerce de détail ainsi que deux à trois ans d’expérience dans un rôle comparable, idéalement dans le secteur de la mode jeune. Le candidat doit être orienté résultats, mesurer son succès aux indicateurs clés, et posséder de solides compétences organisationnelles, de planification et de communication. Une maîtrise avancée de l’anglais est requise, d’autres langues constituant un atout, tout comme une sensibilité forte aux tendances mode et une capacité à rester serein et adaptable dans un environnement rapide. Tally Weijl propose un cadre de travail dynamique où l’esprit d’équipe et le plaisir sont valorisés, avec des perspectives d’évolution professionnelle, un discount salarié de 50 %, au moins vingt‑cinq jours de congés annuels plus trois jours de prime de présence, ainsi qu’un salaire de base complété par des primes et gratifications. L’opportunité s’inscrit dans une aventure internationale où la mode et la convivialité sont au cœur du quotidien.