Sachbearbeiter HR/Sozialversicherung BVG 60% (m/w/d)

Wir suchen für die firmeneigene Pensionskasse am Hauptsitz in Wil eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter HR/Sozialversicherung BVG (60 % Teilzeit). Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in die Pensionskassenwelt und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Zu den täglichen Aufgaben zählen die komplette Bearbeitung aller Geschäftsfälle der Pensionskasse, insbesondere Ein‑ und Austritte sowie Pensionierungen, sowie die Verbuchung von Bank‑ und Buchungsbelegen. Du stimmst die PK‑Buchhaltung mit HR, Finanzbuchhaltung und technischer Verwaltung ab, sicherst termingerechte Rentenauszahlungen, koordinierst mit Rückversicherung und technischer Verwaltung und unterstützt beim Jahresabschluss. Weitere Tätigkeiten umfassen die Anmeldung von Erwerbsunfähigkeiten beim Rückversicherer, die Verarbeitung von IV‑Rentenentscheiden, das Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie die Verwaltung der Ferienwohnung der Pensionskasse. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Sozialversicherungen. Deutsch ist deine Muttersprache, du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig und bist ein teamorientierter Dienstleister, der auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick behält. Ein Alter ab 35 Jahren wird vorausgesetzt. Wir bieten ein familiäres Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden duzen, flexible Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, 25 Tage Urlaub, Gutscheine, Getränke, Früchte, einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Frühpensionierung. Die Ferienkauf‑Option und die überobligatorische Pensionskasse runden das Angebot ab. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Sozialversicherungen - Deutsch Muttersprache - Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung - Alter ab 35 Jahren - Französisch‑ und Italienischkenntnisse von Vorteil (nice‑to‑have) - Weiterbildungen im Bereich BVG, HR oder Sozialversicherungen von Vorteil (nice‑to‑have)