Sales Representative (m/w/d)

Als Sales Representative (m/w/d) bei Viessmann bist du verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Heizung‑Lüftung‑Klimatechnik (HLK), bei Energieversorgern und im Anlagenbau. Du akquirierst Neukunden, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und berätst technisch sowie projektspezifisch Kunden, Planer und Fachfirmen. Dein Arbeitsalltag umfasst die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Unterstützung bei der Projektabwicklung sowie die systematische Projektverfolgung und Pflege der Kundendaten im CRM‑System. Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Service und weiteren internen Schnittstellen zusammen, trägst Verantwortung für definierte Umsatz‑ und Absatzziele, beobachtest den Markt und leitest relevante Kunden‑ und Wettbewerbsinformationen weiter. Zudem präsentierst du auf Messen, Fach‑Events und in Schulungen und bearbeitest Reklamationen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich HLK oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorausgesetzt. Idealerweise bringst du drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft der HLK‑Branche mit, besitzt fundiertes technisches Know‑how in Heizungs‑, Kälte‑ und Regelungstechnik sowie gute Markt‑ und Branchenkenntnisse. Der sichere Umgang mit MS Office ist erforderlich, während Kenntnisse in Salesforce und SAP von Vorteil sind. Weiterhin wird eine ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung, starkes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, ziel‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise erwartet. Viessmann bietet dir eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, das neue Technologien mit einer modernen Arbeitsplatzkultur verbindet. Neben attraktiven Corporate‑Benefits profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Viessmann Akademie und externe Partner. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Integration und ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende zugehörig fühlen. Die Vergütung liegt im Bereich von CHF 90.500 bis CHF 180.500 jährlich, ergänzt durch überdurchschnittliche Leistungen der Pensionskasse. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium im Bereich HLK oder vergleichbare technische Ausbildung - 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft der HLK‑Branche - Fundiertes technisches Know‑how in Heizungs‑, Kälte‑ und Regelungstechnik - Gute Markt‑ und Branchenkenntnisse im HLK‑Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation - Kenntnisse in Salesforce (nice‑to‑have)