Cadre de santé / Responsable d'unité de soins (H/F) – CDI (Montreux-Suisse)

Nous recherchons un(e) Cadre de santé / Responsable d’unité de soins (ICUS) pour une clinique privée spécialisée en réadaptation, implantée à Montreux, sur la Riviera suisse, avec vue sur le lac Léman et les Alpes. La structure accueille des patients nécessitant une réadaptation neurologique, orthopédique ou liée aux affections du dos, et dispose d’équipes pluridisciplinaires expérimentées ainsi que d’un plateau technique de pointe. Au quotidien, le/la titulaire organise et coordonne l’activité de l’unité, planifie les horaires, encadre les collaborateurs et gère les priorités. Il/elle répartit la charge de travail, optimise l’usage des ressources et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Le poste implique également d’assurer la circulation fiable des informations entre les différents professionnels, d’accompagner les équipes sur le terrain et d’intervenir lors de situations cliniques complexes. Le/la responsable contribue à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des protocoles de réadaptation, participe à l’amélioration et à l’harmonisation des pratiques, et collabore étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et les services annexes, tout en favorisant un climat de travail positif et coopératif. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un diplôme équivalent tel que le Diplôme d’État d’infirmier français (niveau licence) et disposer de la reconnaissance du diplôme IDE délivrée par la Croix‑Rouge suisse au moment de la candidature. Une expérience d’au moins cinq ans en soins infirmiers est exigée, ainsi qu’une expérience confirmée dans l’encadrement ou le management d’une équipe soignante. Le/la candidat(e) doit maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (niveau C1 minimum) et démontrer une capacité avérée à gérer les priorités et les situations cliniques complexes. Une expérience dans le domaine de la réadaptation ainsi qu’une formation complémentaire en management ou en encadrement de santé sont considérées comme des atouts. Le poste est proposé en CDI avec un taux d’activité modulable entre 80 % et 100 % selon le projet professionnel, une rémunération brute annuelle comprise entre 91 000 et 97 500 CHF (ou 96 000 à 103 000 €) versée sur 13 mois, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Ce que le poste demande : - Bachelor of Science en soins infirmiers ou équivalent - Reconnaissance IDE par la Croix‑Rouge suisse - Minimum 5 ans d’expérience infirmière - Expérience confirmée en management d’équipe soignante - Français oral et écrit niveau C1 - Capacité à gérer priorités et situations complexes - Expérience en réadaptation (atout) - Formation complémentaire en management santé (atout)