Berufsbildner:in Automation & üK-Leiter:in

Als Berufsbildner:in Automation & üK‑Leiter:in bei V‑ZUG bist du für die Planung, Konzeption und Leitung der überbetrieblichen Kurse für Automatiker:innen EFZ verantwortlich. Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Haushaltsgeräten mit einem starken Fokus auf die Ausbildung von rund 90 Lernenden in technischen, kaufmännischen und handwerklichen Berufen, wobei ein Teil der Ausbildung im Bereich Automation am Hauptsitz in Zug stattfindet. Dein Arbeitsalltag umfasst die Entwicklung und Durchführung von Kursen, darunter Ergänzungs‑ und Basisjahr‑Programme für Polymechanik, Konstruktion und Automation. Du begleitest Lernende in der Lehrwerkstatt, unterstützt sie bei produktiven Arbeiten und übernimmst die Gesamtverantwortung von der Rekrutierung bis zu Standortgesprächen mit Eltern, Schulen und Praxisbildenden. Zusätzlich planst du praxisnahe Automationsprojekte, setzt die aktuelle Berufsreform um und vertrittst V‑ZUG sowie die Automationsberufe bei Messen, Schulen und Fachgremien. Für die Position wird eine abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen oder automationsnahen Bereich vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss einer Höheren Fachschule in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automation. Mehrjährige Praxiserfahrung, fundierte Kenntnisse in SPS‑Steuerung, Elektrotechnik sowie CAD/E‑CAD sind erforderlich. Du solltest bereits Lernende betreut und Kurse, vorzugsweise überbetrieblich, organisiert haben. Der eidgenössische Fachausweis Ausbildner:in und der Abschluss als üK‑Leiter:in im Vollamt sind wünschenswert, wobei du bereit sein solltest, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben. Ein Plus sind Erfahrung mit modernen, handlungsorientierten Didaktikmethoden, klare und empathische Kommunikation sowie die Fähigkeit, Praxisbildende ohne Weisungsbefugnis zu motivieren. Die Stelle ist zu 100 % in Zug angesiedelt, wo du Teil eines engagierten Berufsbildungsteams mit kurzen Entscheidungswegen und echter Kollegialität wirst. V‑ZUG bietet damit mehr als einen Job – die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens und seiner Nachwuchskräfte aktiv mitzugestalten.