Senior Finance Manager (Buy & Build)

TW1 ist ein dynamisches Schweizer Beteiligungsunternehmen, das sich auf die nachhaltige Übernahme und Weiterführung von Familienunternehmen im Bereich Hauswartungen spezialisiert hat. Das Unternehmen verfügt über mehrere Standorte und ein engagiertes Team, das durch strategische Übernahmen und gezielte Zusammenarbeit nachhaltiges Wachstum vorantreibt. Mit moderner Digitalisierung schafft TW1 Synergien und steigert den Wert der kooperierenden Unternehmen. Der Senior Finance Manager übernimmt von Tag eins strategische Finanzverantwortung und trägt zur Sicherstellung des finanziellen Erfolgs und der Skalierung der Gruppe bei. Die Hauptaufgaben des Senior Finance Managers umfassen die Steuerung des Controllings und die Abstimmung der finanziellen Performance der Portfoliounternehmen. Dazu gehört auch die Entwicklung und Etablierung operativer KPIs auf Gruppenebene. Der Manager analysiert und optimiert die gruppenweiten Finanzprozesse und -systeme, einschließlich der aktiven Mitgestaltung von Konsolidierungsprozessen. Zudem erstellt er Budgetpläne, konsolidierte Jahresabschlüsse und Financial Reportings für interne und externe Stakeholder. Für die Rolle des Senior Finance Managers sind 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich, idealerweise in einem Growth-, PE- oder Startup-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling sowie in gängigen Accounting-/Konsolidierungssystemen wie Abacus oder LucaNet sind ebenfalls notwendig. Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Ambition, Verantwortung für Teams zu übernehmen, sind ebenfalls gefordert. Ein eigenverantwortlicher, unternehmerischer Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsorientierung ist ebenfalls wichtig. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist erforderlich, Schweizerdeutsch ist von Vorteil. Nice-to-have skills umfassen die Möglichkeit, sich am langfristigen Erfolg der Gruppe zu beteiligen. Die Arbeitsumgebung bietet eine steile Lernkurve und flache Hierarchien, was besonders für ehrgeizige und unternehmerisch denkende Personen attraktiv ist. Was die Stelle verlangt: - 3-4 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Growth-, PE- oder Startup-Umfeld. - Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling sowie in gängigen Accounting-/Konsolidierungssystemen wie Abacus oder LucaNet. - Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Ambition, Verantwortung für Teams zu übernehmen. - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Schweizerdeutsch von Vorteil.