Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (40-60 %) - insgesamt 100 %, verteilt auf 2 Personen

Die Rolle der Co-Leitung Fachstelle für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen bei der Stadt Luzern umfasst die Förderung der Inklusion und Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Die Stadt Luzern setzt sich für die Integration dieser Gruppe ein und bietet eine Plattform, um deren Anliegen zu vertreten und zu unterstützen. Die Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Sensibilisierung der Dienstabteilungen der Stadtverwaltung zu Fragen der Inklusion und Gleichstellung. Als Anlaufstelle nimmst du Anliegen von Menschen mit Behinderungen auf und arbeitest bei städtischen Planungen, Projekten und Erlassen mit. Du kooperierst eng mit dem Bund, dem Kanton sowie privaten Institutionen und Verbänden, um die systematische Einbindung von Menschen mit Behinderungen sicherzustellen. Durch gezielte Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit stärkst du das Bewusstsein für Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Die Rolle erfordert einen (Fach-) Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder einer verwandten Fachrichtung. Mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung sowie Erfahrung in Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen sind ebenfalls notwendig. Ein starker Gestaltungswille und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich aus. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Was die Stelle verlangt: - (Fach-) Hochschulabschluss in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder einer verwandten Fachrichtung - Berufserfahrung in Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen - Mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung - Starker Gestaltungswille und hohes Maß an Eigenverantwortung - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (nice-to-have)