Compensation & Benefits Specialist H/F

Au sein du Département des Ressources Humaines d'une grande banque internationale, le poste de Compensation & Benefits Specialist H/F soutient la Head of Compensation & Benefits et le service SIRH. Vous participez à la définition et au pilotage de la politique de rémunération, tant en Suisse qu'à l'étranger (Singapour, Hong Kong, Émirats Arabes Unis), en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance. Au quotidien, vous gérez la campagne annuelle Global Compensation Review : vous identifiez les besoins, réalisez des simulations de distribution, veillez au respect des budgets et de la politique salariale, puis préparez analyses, rapports et communications de paiement. Vous conduisez les études de benchmark des salaires et avantages, mettez à jour les référentiels, proposez des recommandations, et élaborez des analyses salariales pour les recrutements et les mobilités internationales. Vous suivez la performance des Relationship Managers, produisez des indicateurs de rentabilité, collaborez avec le contrôle de gestion et l'administration des salaires pour le suivi des provisions, traitez les rémunérations différées, et alimentez les reportings RH ainsi que la base de projection des effectifs. Vous contribuez également à l'amélioration continue des outils et processus RH.