Rayonleiter:in Do-it

Die Rolle des Rayonleiter:in Do-it bei Coop umfasst die Leitung eines Verkaufsbereichs mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kundschaft. Coop ist ein Schweizer Detailhandelsunternehmen, das eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen anbietet. Die Hauptaufgaben umfassen die tägliche Betreuung der anspruchsvollen Kundschaft, die Unterstützung der Vorgesetzten bei der Betriebsführung und die Überwachung der Führungskennzahlen. Es ist auch die Verantwortung des Rayonleiter:in, sicherzustellen, dass die Verkaufsstelle einladend ist und die Regale stets gefüllt sind. Wichtige Anforderungen für diese Position sind eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder umfangreiche Verkaufserfahrung, sowie Führungs- und Branchenerfahrung. Deutschkenntnisse auf hohem Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ebenfalls erforderlich. Flexibilität bei den Einsatzzeiten ist ebenfalls ein Muss. Es ist wünschenswert, dass der Bewerber gut gelaunt und präsent ist. Die Arbeitsbedingungen bei Coop sind attraktiv, mit einer Pensionskasse, in die Coop zwei Drittel einbezahlt, einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahltem Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahltem Vaterschaftsurlaub. Zudem gibt es Treueprämien, einen Sparplan bei der Pensionskasse und flexible Regelungen für eine vorzeitige Alterspension ab dem 58. Lebensjahr. Die Arbeitszeit umfasst 5 Wochen Ferien. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder viel Erfahrung im Verkauf. - Führungs- und Branchenerfahrung. - Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich. - Flexibilität bei den Einsatzzeiten.