Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X)

Le poste de Stagiaire Assistant RH, Recrutement et Formation (H/F/X) s'inscrit au sein du département Ressources Humaines de gaea21, une organisation qui accompagne la transformation professionnelle et la reconversion des individus tout en assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de la structure. Au quotidien, vous collaborerez avec les coordinateurs de projets pour identifier les besoins en recrutement, rédigerez et diffuserez les offres d'emploi auprès des établissements d'enseignement, effectuerez le sourcing et conduirez les entretiens. Vous participerez également à l'onboarding des nouvelles recrues, au coaching de mission et au tutorat, tout en soutenant la gestion administrative (conventions, outils, télétravail). Le rôle comprend l'animation de séances de formation RH (outils, processus, soft‑skills), le suivi et la validation des parcours d'apprentissage, ainsi que la contribution à la veille RH et à l'évolution du SIRH collaboratif. Le profil recherché doit suivre ou avoir achevé une formation en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail, et manifester une motivation prononcée pour les RH, la formation et la gestion de projets humains. Un sens aigu de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative est attendu, ainsi qu'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'écoute et de communication tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise des outils collaboratifs Google Suite, Zoom et Notion est indispensable, et le niveau de français requis est au minimum B2. La connaissance de l'anglais est appréciée. Le stage, d'une durée de trois à six mois, peut être réalisé à temps plein ou partiel avec un taux d'engagement minimum de 50 % et se déroule majoritairement en télétravail. Vous bénéficierez d'une formation complète aux processus RH, d'un accompagnement pédagogique, d'un coaching de carrière basé sur la méthode Ikigai, ainsi que d'une attestation de stage et d'un certificat de compétences. Le poste offre une grande autonomie, un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire, ainsi la possibilité de contribuer à un programme de durabilité interne. Ce que le poste demande : - Formation en RH, sciences sociales ou psychologie du travail - Français niveau B2 minimum - Maîtrise de Google Suite, Zoom et Notion - Aisance relationnelle et communication écrite/orale - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative - Motivation forte pour RH, formation et gestion de projet - Anglais apprécié - Disponibilité minimum 50 % du temps