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Junior Produktionsplaner 80 - 100% (w/m/d)

hitachi·Zurich, Zurich, Switzerland·26.09.2026

 hitachi.wd1.myworkdayjobs.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German professional, English professional
Job written in
English
Location
Zurich, Zurich, Switzerland

 

Die Rolle des Junior Produktionsplaners bei Hitachi Energy in Zürich Oerlikon konzentriert sich auf die effiziente Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen im Bereich Generatorschalter. Die Firma Hitachi Energy ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Hochspannungsschaltern und anderen Energielösungen spezialisiert hat. Die Hauptaufgaben des Junior Produktionsplaners umfassen die Planung, Koordination und Überwachung der Produktionsprozesse, wobei Kapazitäten, Materialverfügbarkeiten und Terminvorgaben berücksichtigt werden. Der Junior Produktionsplaner fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung, Engineering und Projektmanagement. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Terminierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen, die Erstellung und Pflege von Produktionsunterlagen sowie die Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung. Zudem überprüft der Junior Produktionsplaner Vorgabezeiten, pflegt relevante Material- und Stammdaten und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen und Prozessen. Für diese Position sind eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Routine im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Eine Weiterbildung zum/zur Prozessfachmann/-frau ist von Vorteil. Zusätzlich zu den Must-Haves sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise wünschenswert. Die flexible Arbeitsumgebung bei Hitachi Energy fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bietet ein Umfeld, in dem alle ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wachsen können. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Routine im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) - Routine im Umgang mit MS Office - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Organisationstalent - Kommunikationsstärke - Lösungsorientierte Arbeitsweise - Interesse an Produktionsprozessen - Freude an der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen

 

 

 

 

 

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