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Apprentissage de Technologue en production chimique et pharmaceutique CFC, modèle dual

Syngenta Group·Monthey, VS, ch·02.09.2026

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Festanstellung80–100%
Required language
French professional
Job written in
French
Location
Monthey, VS, ch
Work type
On-site

 

Tu intégreras l’équipe de Syngenta Crop Protection, une société suisse active à l’échelle mondiale qui développe des solutions de protection des cultures afin d’aider les agriculteurs à obtenir des récoltes plus résilientes tout en préservant l’environnement. Le poste proposé est un apprentissage dual de Technologue en production chimique et pharmaceutique (CFC) au sein du site de Monthey, où les activités sont centrées sur la protection des plantes. Au quotidien, tu seras amené à participer à la planification de la production et à préparer les installations automatisées avant le lancement des lots. Tu suivras le déroulement des réactions chimiques, détecteras les écarts éventuels et interviendras pour corriger ou arrêter le processus si nécessaire. Tu prélèveras des échantillons, les analyseras, consigneras les résultats dans des rapports et proposeras des actions préventives pour limiter les pannes des équipements. Le nettoyage, l’entretien des appareils et la réalisation de réparations simples font également partie de tes missions, tout comme le respect strict des consignes de sécurité et de protection de l’environnement. Le profil recherché doit déjà avoir achevé une première formation (maturité ou CFC) et être âgé d’au moins 18 ans. Une bonne maîtrise des mathématiques, une aisance à travailler en équipe, ainsi qu’une attitude proactive, dynamique et responsable sont attendues. Il faut également être ouvert aux changements, à l’amélioration continue et posséder une maîtrise écrite et orale du français. Le poste se situe à Monthey, dans un environnement certifié « Friendly Work Space » et reconnu pour son engagement santé. Syngenta forme une cinquantaine d’apprentis dans divers métiers et est labellisée Top Entreprise Formatrice, offrant ainsi de solides perspectives d’évolution après l’apprentissage. Parmi les avantages figurent la prise en charge partielle des frais de scolarité, un ordinateur portable, un séjour linguistique financé, un abonnement à tarif réduit aux CFF, un abonnement fitness, ainsi que l’accès à un restaurant d’entreprise, un parking gratuit et un médecin sur site.

 

 

 

 

 

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