Magellan Product Owner ERP [Luxe-Retail] (H/F) | SmartRecruiters

Magellan est un groupe international de conseil en management et technologies, spécialisé dans les transformations digitales des secteurs du luxe et du retail. Au sein de son activité Luxe & Retail, le poste de Product Owner ERP consiste à piloter l’évolution des solutions ERP de clients exigeants, en assurant le lien entre les métiers et les équipes IT. Au quotidien, le Product Owner définit la vision produit et la roadmap, recueille et priorise les besoins des utilisateurs, rédige et maintient le backlog (épopées, user stories, critères d’acceptation) et anime les ateliers métiers. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’intégration et d’architecture pour garantir la livraison des fonctionnalités, tout en pilotant les phases de cadrage, conception, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs. La qualité fonctionnelle, l’adoption par les métiers et le suivi des KPI sont également sous sa responsabilité, le tout dans un cadre Agile. Le profil recherché doit être diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une spécialisation IT/Digital/Systèmes d’information, et justifier d’au moins trois ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Consultant fonctionnel ou chef de projet ERP. Une bonne connaissance des processus métiers (Supply Chain, Finance, Achats, Production ou Retail) ainsi qu’une expérience avérée sur un ou plusieurs ERP (SAP S/4HANA, SAP ECC, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Infor, IFS…) sont indispensables. Le candidat doit maîtriser les méthodes Agile (Scrum, Kanban), les outils de gestion de backlog et les plateformes collaboratives telles que Jira, Confluence ou Azure DevOps, et posséder d’excellentes capacités de communication. Un niveau professionnel d’anglais est apprécié. En plus de ces exigences, Magellan valorise l’autonomie, la rigueur, la proactivité, le leadership et le sens de la décision. La connaissance des approches Lean, SAFe, Design Thinking et la capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs sont considérées comme des atouts. Le poste s’inscrit dans un environnement hybride, au cœur de projets d’envergure (IA générative, plateformes intelligentes, enjeux sociaux et environnementaux) et offre un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations, ainsi que des activités internes favorisant la convivialité. Ce que le poste demande : - Diplôme d’école d’ingénieur, de commerce ou université (IT/Digital) - 3 + ans d’expérience en tant que Product Owner ou similaire - Expérience sur ERP (SAP S/4HANA, SAP ECC, Oracle, etc.) - Connaissance des processus Supply Chain, Finance, Achats, Production ou Retail - Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) - Gestion de backlog et rédaction de user stories - Maîtrise de Jira, Confluence ou Azure DevOps - Excellentes capacités de communication - Niveau d’anglais professionnel (apprécié) - Nice‑to‑have : autonomie, rigueur, proactivité, leadership, sens de la décision - Nice‑to‑have : connaissance Lean, SAFe, Design Thinking