Senior Assistant - Audit Corporates Bern

KPMG ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung und Beratung, das sich auf Geschäftstransformation und ESG-Beratung spezialisiert hat. Die Firma bietet ihren Mitarbeitenden vielfältige Karrierewege und unterstützt sie dabei, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Leistungen anzuerkennen. Die Rolle des Senior Assistant - Audit Corporates Bern umfasst die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie die Erstellung von Berichten für verschiedene Stakeholder. Zudem unterstützt der Senior Assistant bei komplexen Transaktionen und Sonderprüfungen und koordiniert das Prüfteam vor Ort. Die Hauptaufgaben des Senior Assistant - Audit Corporates Bern umfassen die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach schweizerischen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Dazu gehören die Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat, das Management und die Generalversammlung. Der Senior Assistant prüft auch interne Kontrollsysteme und unterstützt bei komplexen Transaktionen wie Unternehmensfusionen oder Kapitalerhöhungen. Zudem beteiligt er sich an Schwerpunkt- und Sonderprüfungen und koordiniert das Prüfteam vor Ort. Für diese Position sind mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Zudem wird eine begonnene Weiterbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer/in vorausgesetzt. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Der ideale Kandidat ist ein verlässlicher und engagierter Teamplayer mit einer effizienten und initiativen Arbeitsweise. Eine rasche Auffassungsgabe, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab. Zusätzlich zu den Must-Haves sind praktische Erfahrungen in der Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden von Vorteil. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation fördert. KPMG bietet personalisierte Ausbildungsprogramme, Mentoring-Programme und flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer modernen IT-Infrastruktur, finanziellen Unterstützungen und zusätzlichen Ferientagen. Was die Stelle verlangt: - 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung - Begonnene Weiterbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer/in - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse - Praktische Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden (nice-to-have) - Verlässlicher und engagierter Teamplayer - Rasche Auffassungsgabe - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen