Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Die Rolle des Mitarbeiters im Verkauf, Administration und Kundendienst umfasst die Verantwortung für den Kundendienst und die Informationszentrale. Die Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kundschaft mit Geduld und Engagement. Zudem ist die Person für das Kassawesen zuständig und bearbeitet Kundenbestellungen sowie -reklamationen. Der Mitarbeiter stellt sicher, dass der Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf reibungslos funktioniert. Die Anforderungen an die Stelle umfassen eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann. Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, während Englisch und Französisch von Vorteil sind. Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Samstag sind ebenfalls gefordert. Die Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit runden das Profil ab. Die Stelle bietet zahlreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte auf Reiseangebote, Superpunkte, Versicherungsleistungen und Produkte der Coop-Gruppe. Zudem gibt es attraktive Anstellungsbedingungen, wie eine Pensionskasse, bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Treueprämien und flexible Regelungen für eine vorzeitige Alterspension. Die Arbeitszeit umfasst 5 Wochen Ferien pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote runden das Paket ab. Was die Stelle verlangt: - Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann - Erfahrung in administrativen Bereichen - Erfahrung im Kassawesen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) - Freude am Kundenkontakt - Freude an der Teamarbeit - Englischkenntnisse (nice-to-have) - Französischkenntnisse (nice-to-have)